加强民主党派成员骨干队伍建设
民进南充市委副主委兼秘书长 王宏伟

加强党派成员骨干队伍建设，是政治交接学习教育活动的着眼点和着力点。要通过开展以“坚持走中国特色政治发展道路”为主题的政治交接学习教育活动将积极推进民主党派的政治交接。
    一是只有通过学习多党合作的历史和理论，才能认清这条政治发展道路的指导思想、领导核心、制度设计和目标取向，从中国的国情和历史传统出发，充分认识我国政治制度的历史必然性和优越性，从而坚持不动摇。二是只有通过学习中国特色社会主义理论才能了解基本国情和形势政策，充分认识中国共产党的先进性，从而紧密团结在党的周围。三是只有通过学习民主党派的发展历史和老一辈领导人的优良传统，才能不断深化对民主党派优良传统的认识、理解和把握，从而做到不失本色，不失根基。为此，在学习教育活动中应抓好以下工作：
　　  加强骨干成员的理论学习。通过强化学习意识，优化学习方法，丰富学习内容，创新学习载体，营造学习氛围等多种途径，夯实理论基础。注意克服学习中存在的专业知识学习多，政治理论学习少；被动学习多，主动学习少；空泛学习多，学以致用少的现象，全面提高他们的思想政治素质和“四个能力”。
　　  健全民主党派工作机制。建立领导班子议事制度，落实民主集中制领导原则；建立领导及成员骨干参政议政分工责任制度；建全监督和约束机制；建立和完善以岗位责任制为核心的考核评价体系。
　　  健全完善民主党派干部选拔培养制度。 坚持规范的选人用人标准和程序；拓展干部选拔任用的范围，广开进贤之路，综合衡量，优化队伍结构；以“公开、公平、竞争、择优”为原则，扩大干部选拔任用中的民主；坚持实行干部动态管理，干部能上能下。