民办幼儿园里的怪现象:老师待遇低 学生学费高
又是一个新学期开始了,小朋友们兴高采烈地背着小书包来到幼儿园。家长们兴奋地为孩子挑选好学校,但是一个怪现象却还是在继续,那就是,我市民办幼儿园老师待遇普遍很低,与之鲜明对比的却是学费很高。有家长怀疑,一些民办幼儿园如果没有稳定的优秀幼教师资队伍,怎么能够带好娃娃?
民办幼儿园教师待遇低引起政协委员关注
美丽的西山脚下,有一家市内知名的幼儿园,生源很旺。但是就在开学当日,该园老师王燕辞职了。她自2006年从四川师范大学毕业后到了这家幼儿园工作,然而一年多来,薪水只有可怜的几百元。尽管很热爱幼儿教育,她还是选择另谋高就。她告诉记者,不仅是这一家幼儿园,南充民办幼儿教师的待遇普遍都很低,哪怕是比较出名的幼儿园。
在今年5月召开的“两会”上,政协委员邹星钢在一份提案中说,非财政供养的幼儿教师(民办幼儿园教师)是我市幼儿教育的主力军,但是普遍月收入都在600元以下,绝大多数幼儿园不为幼儿教师办理社会保障,幼儿教师的生存状况极不稳定。
民办幼儿园收入并不少
实际上,幼儿教师待遇低的原因并非民办幼儿园收费少,相反,据记者调查,市内民办幼儿园的普遍收费都在每生每学期400元以上,有的收费甚至高达几千元。
据了解,我市幼儿园主要是由公办和民办组成,民办大约占了一半左右。幼儿园的收费项目主要由学杂费和生活费两大部分组成。学杂费因生源户籍地、就读年级、班级不同而悬殊很大。公办幼儿园收费普遍低于民办。生活费一般在每天10元以内,除此之外,还有一些不固定收费,比如乘车费等。
据了解,民办幼儿园的收入与老师待遇存在巨大反差。一个60名学生的班,一年如果按照最低标准平均每人1000元计算,总收入也有6万元,而一个老师的年收入却只有1万元左右,除去其他教育成本,一个班一年的利润不菲。
加强对民办幼儿园的监管
幼儿园小朋友需要好老师来带,好老师需要好的待遇和培养机制来产生。收入太低直接导致走向了反面,个中原因是多方面的。业内人士认为,只有政府部门加强对收费和用人的监管,才是根治之策。
据了解,我市幼儿园很大一部分是民办的,由于学前教育并非义务教育,目前尚没有统一的收费标准。除了公办幼儿园收费须经市物价局审批公示外,其他幼儿园都是自行制定收费项目和标准。
邹星钢建议,必须确保幼儿教师的合法权益,使幼儿教师得到应有的尊重,要在工资待遇、社会保障等方面提高幼儿教师地位。教育行政主管部门、劳动保障部门要对幼儿园的用人状况加强监督,发现违法者,要坚决查处,绝不姑息。

