民办幼儿园里的怪现象：老师待遇低  学生学费高

  又是一个新学期开始了，小朋友们兴高采烈地背着小书包来到幼儿园。家长们兴奋地为孩子挑选好学校，但是一个怪现象却还是在继续，那就是，我市民办幼儿园老师待遇普遍很低，与之鲜明对比的却是学费很高。有家长怀疑，一些民办幼儿园如果没有稳定的优秀幼教师资队伍，怎么能够带好娃娃？
     民办幼儿园教师待遇低引起政协委员关注
　　  美丽的西山脚下，有一家市内知名的幼儿园，生源很旺。但是就在开学当日，该园老师王燕辞职了。她自2006年从四川师范大学毕业后到了这家幼儿园工作，然而一年多来，薪水只有可怜的几百元。尽管很热爱幼儿教育，她还是选择另谋高就。她告诉记者，不仅是这一家幼儿园，南充民办幼儿教师的待遇普遍都很低，哪怕是比较出名的幼儿园。
　　  在今年5月召开的“两会”上，政协委员邹星钢在一份提案中说，非财政供养的幼儿教师（民办幼儿园教师）是我市幼儿教育的主力军，但是普遍月收入都在600元以下，绝大多数幼儿园不为幼儿教师办理社会保障，幼儿教师的生存状况极不稳定。
民办幼儿园收入并不少
　　  实际上，幼儿教师待遇低的原因并非民办幼儿园收费少，相反，据记者调查，市内民办幼儿园的普遍收费都在每生每学期400元以上，有的收费甚至高达几千元。
　　  据了解，我市幼儿园主要是由公办和民办组成，民办大约占了一半左右。幼儿园的收费项目主要由学杂费和生活费两大部分组成。学杂费因生源户籍地、就读年级、班级不同而悬殊很大。公办幼儿园收费普遍低于民办。生活费一般在每天10元以内，除此之外，还有一些不固定收费，比如乘车费等。
　　  据了解，民办幼儿园的收入与老师待遇存在巨大反差。一个60名学生的班，一年如果按照最低标准平均每人1000元计算，总收入也有6万元，而一个老师的年收入却只有1万元左右，除去其他教育成本，一个班一年的利润不菲。
加强对民办幼儿园的监管
　　  幼儿园小朋友需要好老师来带，好老师需要好的待遇和培养机制来产生。收入太低直接导致走向了反面，个中原因是多方面的。业内人士认为，只有政府部门加强对收费和用人的监管，才是根治之策。
　　  据了解，我市幼儿园很大一部分是民办的，由于学前教育并非义务教育，目前尚没有统一的收费标准。除了公办幼儿园收费须经市物价局审批公示外，其他幼儿园都是自行制定收费项目和标准。
　　  邹星钢建议，必须确保幼儿教师的合法权益，使幼儿教师得到应有的尊重，要在工资待遇、社会保障等方面提高幼儿教师地位。教育行政主管部门、劳动保障部门要对幼儿园的用人状况加强监督，发现违法者，要坚决查处，绝不姑息。